当施設は令和２年４月より、介護老人保健施設、（介護予防）短期入所療養介護、（介護予防）通所リハビリテーションについて、介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）の算定を開始しました。

 

～賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組みについて～

≪資質の向上≫

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に実務者研修受講のためのシフトの調整支援や、認知症ケア研修、外部管理者研修などの研修受講者に対する支援を行っています。

≪労働環境・処遇の改善≫

・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のため、リフト付きの特殊浴槽及び車椅子型入浴機器の導入をしています。

・職員健康診断を毎年実施しています。

・メンタルヘルスの研修の開催や、ストレスチェックを毎年実施しています。

・職員休憩室を完備しています。

≪その他≫

・条件等に応じて非常勤職員から常勤職員への転換をおこなっています。